「育児・介護休業法」の改正に伴い、2022年10月に男性の育児参加を促進するための制度「産後パパ育休（出生時育児休業）」制度が創設されました。
このたび、弊社の男性社員がこの産後パパ育休を取得しましたので以下の通りご報告します。
育児休業取得状況等報告書 （PDF）
産後パパ育休については、厚生労働省のホームページで制度が紹介されています。
- 厚生労働省「産後パパ育休（出生時育児休業）」について （外部サイト）
弊社男性社員の育児休業取得報告について
目次
「育児・介護休業法」の改正に伴い、2022年10月に男性の育児参加を促進するための制度「産後パパ育休（出生時育児休業）」制度が創設されました。
このたび、弊社の男性社員がこの産後パパ育休を取得しましたので以下の通りご報告します。
育児休業取得状況等報告書 （PDF）
産後パパ育休については、厚生労働省のホームページで制度が紹介されています。